Wil je geen email meer ontvangen? Schrijf je hier uit.

Guerrillamarketing

De blonde Bavaria-meiden in hun oranje Dutch Dresses hebben in Zuid-Afrika laten zien wat guerrillamarketing teweeg kan brengen. Guerrillamarketing poogt, simpel gezegd, met beperkte middelen een groot resultaat te bereiken.
Dat guerrillamarketing ook tricky kan zijn, bewees dezelfde Bavaria-actie. De positieve stemming over de jurkjes-actie richting de Lieshoutse bierbrouwer, sloeg snel om nadat de meiden werden opgepakt. Bavaria leek de meiden ‘misbruikt’ te hebben voor een vliegticket, een toegangskaartje en een paar tientjes fooi, terwijl het bedrijf zichzelf ondertussen wereldwijd (bijna gratis) op de kaart zette.
We zijn benieuwd met welke guerrilla-actie Bavaria komt bij het EK in 2012 in Polen en de Oekraïne… Iets met in Lieshout zelfgebrouwen wodka?
 
BEET wil respons op enquete

BEET wil respons op enquete

‘Wat vindt u als klant van de prijsafspraken met BEET Intermediair?’ en ‘Wat vindt u van de samenwerking met de BEET-medewerkers?’ Dat waren belangrijke vragen uit de recente BEET-enquête naar klanttevredenheid. De enquête is verstuurd naar 1100 BEET-klanten. Het klanttevredenheidsonderzoek was opgezet door Diar Dezai (24), hbo-student commerciële economie. Dezai is teleurgesteld omdat de respons op de enquête bijzonder laag was. Dezai:“Helaas hebben maar 12 mensen de enquête ingevuld.” Inmiddels is de enquête voor de tweede maal rondgestuurd, met een ‘prikkelender inleiding’. Dezai: “Hopelijk werken nu meer bedrijven mee. Zo niet, dan ga ik klanten benaderen om één-op-één kwalitatieve gesprekken te voeren.”
De lage respons wijt Dezai aan het feit ‘dat iedereen het druk heeft, zeker in de crisistijd’. “En een enquête invullen vraagt toch weer kostbare tijd, al is het in dit geval maar drie minuten. Maar voor ons is de respons heel belangrijk omdat BEET met die gegevens de binding met zijn klanten wil vergroten."

Beste Werkgevers Awards 2010

Op donderdagmiddag 9 september 2010 worden de winnaars van de Beste Werkgevers Awards 2010 bekend gemaakt. Dit evenement is dé ontmoetingsplek voor HR- en communicatieprofessionals. Onderwerpen zoals leiderschap, betrokkenheid en ontwikkelingsmogelijkheden krijgen speciale aandacht. Maar ook HR-trends en ontwikkelingen komen aan bod. In 2009 waren ruim 300 HR-managers, HR-professionals en (arbeids)communicatiespecialisten aanwezig. Deelname aan het evenement is gratis. De inschrijving is gestart via www.beste-werkgevers.nl. Binnenkort wordt er meer bekend gemaakt over het programma!